求职全球500强企业时,无论硬件条件有多好,企业hr最终决定聘请与否,都要看候选人解决问题的能力有多强。易瑞人才提醒,海归想求职外企,要训练解决问 题的正确思考模式。 第一....【详情】
有数据分析认为,进入而立之年的职场男性普遍都有三高:高欲望、高压力、高风险,即对事业和生活的追求多、欲望高,同时正面临着事业上的上升或转型期,且面临着来自于婚姻、....【详情】
5月5日,北京交通大学、阿里巴巴研究院、菜鸟网络在京共同发布了一份《全国社会化电商物流从业人员研究报告》(以下简称报告),详细调研了中国快递小哥们的收入、工作、压力....【详情】
在职场里,大家只在乎结果,所以不论过程如何繁复,只有工作成绩能证明你的实力;也只有你的实力,才能赢得真正的尊重,这不会因为你是女性而改变。职场攻略之女性如何提升沟....【详情】
找工作难,已经成为不争的事实;其实找工作也有大学问,把求职当作工作来做,就是一个基本的方法。 对于自己这份工作求职,你一定要敬业,像我们做其它工作一样,一个敬业的员....【详情】
时间是最公正的,无论富有或贫穷,无论高雅或庸俗,无论达官或百姓,概莫如是,活得成功,活得精彩,惟有珍惜时间,有效利用时间,一人一业一性情,一木一花一硕果,凭谁问....【详情】
企业招不到合适人才,人才找不到如意工作。这个是目前人力资源的现状。虽然目前国内已经处于了互联网信息大爆炸时期,但是由于企业和人才缺乏对互联网的应用和对互联网信息整....【详情】
猎头公司可以帮助需要人才的行业进行正确的人才评估,确定入职条件和薪酬待遇,同时还可以对人才进行背景调查。猎头公司的相关人士还可以多方面了解人才的情况,得出是否符合....【详情】
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